Herausforderung Nr. 1: voller Arbeitsalltag statt „zündende Idee“
Das größte Hindernis für kreatives Texten ist häufig der Alltag selbst. Meetings, Deadlines und operative Aufgaben lassen wenig Raum für lange Denkphasen. Die gute Nachricht: Kreativität lässt sich gezielt unterstützen. Sie braucht weniger Freiheit als oft angenommen, dafür klare Spielregeln und Struktur.
Unser Lösungsansatz: Finden Sie heraus, zu welchen Zeiten und unter welchen Bedingungen Sie gut schreiben. Bewährt haben sich unter anderem:
- Typ „Lerche“: Die ersten 30 Minuten des Tages fest fürs Schreiben reservieren.
- „Kaffeemaschinen-Brainstorming“: Während der Kaffee läuft, 3 neue Ideen notieren – regelmäßig und ohne Bewertung.
- clever portionieren: heute Ideen sammeln, morgen formulieren.
- Outlook schließen – und sei es nur für 30 Minuten.
Herausforderung Nr. 2: Vorgaben statt „luftleerer Raum“
Im Unternehmenskontext entsteht Text nie im luftleeren Raum. Corporate Language, Briefings und regulatorische Anforderungen prägen den Rahmen. Diese Vorgaben schränken nicht ein, sondern können Kreativität gezielt lenken – vorausgesetzt, sie sind klar.
Unser Lösungsansatz: Verschaffen Sie sich vor dem Schreiben Klarheit über:
- Markenwelt und Corporate Language,
- Ziel, Tonalität und Kernbotschaften des Briefings sowie
- rechtliche oder regulatorische Vorgaben.
Auf dieser Basis lässt sich kreativ arbeiten. Ein definierter Rahmen gibt Orientierung und öffnet Spielräume für überraschende Perspektiven.
Haben Sie Fragen oder sind Sie an einer Zusammenarbeit interessiert?
Herausforderung Nr. 3: Wo bleibt der Geistesblitz?
Der Geistesblitz kommt selten auf Abruf. Doch kreatives Texten beruht nicht nur auf Eingebung, sondern zu einem großen Teil auf Handwerk. Schreibtechniken, Übung und methodisches Vorgehen machen Ideen greifbar.
Unser Lösungsansatz: Testen Sie bewusst neue Kreativitätstechniken. Spielerisch und ohne Anspruch auf Perfektion. Kreativität lässt sich trainieren – genau wie gutes Schreiben.
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